您当前所在的位置是: 主页 > 企业文化 >
修炼企业文化你不得不知道的几个要点
发布日期:2021-05-11 09:36   来源:未知   阅读:

  想要建立企业文化,首先要了解企业所处于的发展阶段:婴儿期,儿童期,青年期,壮年期,中年期,老年期;在不同阶段辅之于相应的企业文化,一个企业才能够顺利发展壮大。

  很多企业老板并没有极强的影响力,而内部某些员工,特别是一些实际经营的骨干个人,由于自己的工作风格和能力受到大家的赞同,这种个人的强势影响力主导了企业的文化。

  很多企业由于内部部门的分工导致某个部门变得及其重要和强势,调节部门之间的职能问题,也可以用快启CRM系统进行解决,智能管理,让部门之间分工明确,让老板易于管理。部门的运作逐步影响这个企业的运作,进而事实上代表了企业的当前文化。

  很多企业各个部门之间,个人之间呈现出你不能影响我,我不能左右你的平衡状态,与之相对应,这种平衡的状态催生了平衡的企业文化;

  很多企业通常会经历成长期,成熟期等不同时期,由于自身发展的原因,不同时期都形成了相应的企业文化,比如内部员工经常大更新。这种文化惯性致使多个时期文化相互角力,从而形成新的文化。返回搜狐,查看更多

隆昌诚德石材有限责任公司是一家专业从事于隆昌青石板,隆昌青石雕刻,隆昌文化石雕刻等石材加工服务,集生产,加工,销售为一体的企业,品质好,信誉佳联系热线13990535775。